¿Qué es Skillms?

Es una solución integral para facilitar la gestión del talento humano, a través de sus diferentes módulos de gestión.

Impulsa el talento en tu organización

Con Skillms, te proporcionamos la solución tecnológica más avanzada para gestionar el capital humano, desde la identificación y atracción de personal calificado, hasta la retención del talento en tu organización.
Aumenta la productividad de tu compañía con el mejor software de gestión del talento.

  • Planeamiento de fuerza laboral

    • Organigrama de la organización por área
    • Definición jerárquica de puestos por perfiles de competencia y actividades.
    • Planificación de fecha de salida de puesto.
    • Definición de personal por área geográfica y sede.

  • Selección y evaluación de personal

    • Registro de ficha descriptiva de candidato (Skype, LinkedIn, dirección en GoogleMaps, etc) con filtrado por criterio.
    • Evaluaciones online propias disponibles desde un punto central (con orden aleatorio y banco de preguntas).
    • Registro de entrevistas de candidatos.

  • Evaluación de desempeño por competencias

    • Evaluación 360° por competencia.
    • Planificación de evaluaciones de desempeño.
    • Rol de responsable de recursos humanos.
    • Recordatorio de evaluaciones de desempeño pendientes (1 mes, 1 semana, 1 día).

  • Gestión de la sucesión

    • Asignación de competencias por puesto.
    • Plan de carrera.
    • Búsqueda por competencia de candidatos a la sucesión.

  • Planes de desarrollo individual

    • Elaboración de planes de desarrollo individual.
    • Publicación de competencias en LinkedIn y Facebook, vinculadas al portal de la organización.

  • Gestión de capacitación y desarrollo

    • Administración de la capacitación
    • E-learning
    • Comunicación

Administración de la capacitación

  • Control del presupuesto asignado.
  • Control de horas invertidas en capacitaciones.
  • Reportes sobre la gestión de la capacitación.
  • Seguimiento de las acciones de capacitación.
  • Gestión de solicitudes de necesidad de formación.

E-learning

  • Flujo de solicitudes de Inscripción a un curso.
  • Contenido en línea.
  • Webinars audio/video en directo y grabados.
  • Exámenes en línea.
  • Registro de las calificaciones en historial del personal.
  • Certificado virtual con OpenBadge®.
  • Encuestas de satisfacción online y por correo.
  • Aplicación móvil Android y iPhone.

Comunicación

  • Creación de comunidades de aprendizaje (incentivar comunicación entre trabajadores).
  • Envío de avisos organizacionales por correo (transmitir información).
  • Publicación de anuncios organizacionales.
  • “Muros” de perfil.
  • Red de contactos corporativos.
  • Exportación de tarjetas personales digitales vCard compatible Android y iPhone.
  • Vinculación de perfil con Skype y Linkedin.