¿POR QUÉ CHAMILO HR?
Alinee formación, competencias y desempeño de RRHH en un único portal
Chamilo HR personaliza y potencia Chamilo LMS con funcionalidades específicas para direcciones de Recursos Humanos, responsables de formación y desarrollo (L&D), empresas e instituciones públicas.
Gestión de competencias y del talento
Estructure sus marcos de competencias por puesto con la Rueda de competencias interactiva, detecte brechas formativas y emita insignias verificables OpenBadges v2.0.
Seguimiento de la formación de colaboradores
Supervise el progreso individual y grupal mediante itinerarios de aprendizaje, sesiones por promoción y el catálogo de 76 informes analíticos.
Certificaciones y cumplimiento normativo
Automatice el control de formaciones obligatorias, fechas de vencimiento de certificados y recordatorios para garantizar el cumplimiento legal y sectorial.
Alineación entre desempeño y aprendizaje
Vincule directamente los objetivos de evaluación del desempeño con planes de capacitación personalizados y rutas de desarrollo profesional.
Supervisión del desarrollo de equipos
Ofrezca a los responsables de equipo y gestores de RRHH paneles específicos para seguir el avance de sus colaboradores y medir el impacto de la formación.
Integración ERP / RRHH, SSO y Alojamiento soberano
Conecte su directorio y sistema de RRHH (LDAP, SAML, CAS, OAuth2, API REST, SCIM) sobre servidores soberanos en Europa (Bélgica y Francia) conformes con el RGPD.
CAPACIDADES CLAVE PARA EQUIPOS DE RRHH Y FORMACIÓN
Diseñado para empresas, entidades públicas y organizaciones en crecimiento
Organización jerárquica y multisede
Refleje el organigrama de su organización (departamentos, filiales, unidades de negocio, responsables de equipo y administradores de RRHH) con informes segmentados.
Onboarding automatizado y planes de carrera
Inscriba automáticamente a las nuevas incorporaciones en itinerarios de bienvenida desde su sistema de RRHH y acompañe la movilidad interna.
Evaluaciones, Calificaciones e Informes corporativos
Combine pruebas en línea, tareas prácticas y validaciones de supervisores exportando indicadores clave (horas de formación, tasas de finalización y competencias adquiridas).
Acompañamiento directo del editor
Cuente con la experiencia de BeezNest, editor de Chamilo LMS: configuración a medida, integración SSO/RRHH, formación de administradores y soporte de nivel 2 y 3.